Efteruddannelse og supervision hos Borgernær Psykiatri
– Praksisnær faglig opkvalificering med afsæt i jeres virkelighed
Psykiatriske problemstillinger stiller store krav til fagpersoner i social- og sundhedssektoren. Hverdagen er kompleks, og mange medarbejdere står ofte alene i situationer, der kalder på mere viden, større tryghed og et styrket fagligt beredskab. Det kræver specialiserede kompetencer, anvendelig viden og konkrete værktøjer.
Vores tilgang
Borgernær Psykiatri tilbyder praksisnære undervisningsforløb, temadage og kurser målrettet fagpersoner og medarbejdere på social- og sundhedsområdet. Vi tager udgangspunkt i jeres hverdag og udfordringer, og tilrettelægger undervisningen med blik for konkrete arbejdsvilkår og aktuelle behov. Vi arbejder med metodeformidling, supervision og faglig sparring. Undervisningen inddrager deltagerne og rummer både teoretiske perspektiver, praksisnære eksempler og refleksion over etiske dilemmaer.
Ny viden indenfor emner som psykiatrisk forståelse, dobbeltdiagnose, krisereaktioner og komplekse borgerforløb kobles direkte til deltagernes egne erfaringer. Det styrker forståelse og handlekompetence, og giver redskaber, der kan anvendes umiddelbart i det daglige arbejde. Vores undervisningsteam af blandet andet læger, sygeplejersker og psykologer har stor klinisk og socialfaglig erfaring. Vi tilbyder både åbne temadage og målrettede kurser (fx i medicinhåndtering), samt skræddersyede forløb til efteruddannelse og kompetenceudvikling af medarbejdere i kommuner, bosteder og skoler.
Stabilitet og resultater
Et undervisningsforløb fra Borgernær Psykiatri styrker medarbejdernes faglighed, arbejdsglæde og evne til at handle i svære situationer. Det skaber tryghed, ro og retning i arbejdet med udsatte og sårbare borgere – og bidrager til større sammenhæng og kvalitet i indsatsen. Viden og redskaber fra undervisningen omsættes direkte i praksis, og mange arbejdspladser oplever øget samarbejde, lavere konfliktniveau og mere afklarede rollefordelinger i det tværfaglige arbejde. Investering i faglig opkvalificering betaler sig – både for den enkelte medarbejder og for organisationen som helhed.
